榮浩愿景：

客戶滿意 員工自豪  股東信任 政府放心
榮浩精神:  

開拓創(chuàng)新 銳意進(jìn)取 團(tuán)結(jié)協(xié)作 和諧共榮
榮浩價值觀：  

共 創(chuàng) 共 贏 共 榮 

榮浩經(jīng)營理念:

以文化營造企業(yè) 以思維構(gòu)造卓越 以人才創(chuàng)造未來。
榮浩安全理念：

永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰；永遠(yuǎn)警鐘長鳴，防范未然。

榮浩社會責(zé)任：

保證安全 保障供應(yīng)。
榮浩人才理念：

人才是公司最寶貴的資源，選人看品質(zhì)，升遷看業(yè)績，對員工的基本要求是責(zé)任心、忠誠度、執(zhí)行力。
 榮浩行為準(zhǔn)則：

團(tuán)結(jié)協(xié)作：打破本位意識，樹立大局觀。坦誠溝通，求同存異，不攬功諉過，不制造矛盾，不為維護(hù)一團(tuán)和氣損害團(tuán)隊(duì)利益。

堅忍不拔：擁有韌性和承受力，樹立對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的堅定信念，心態(tài)樂觀，不浮躁蠻干，不急功近利，不妥協(xié)，不輕言放棄。

誠信敬業(yè)：尊重工作，對職業(yè)充滿虔誠，信守承諾，不弄虛作假，不華而不實(shí)，不背后議論，不挑撥矛盾。

主動負(fù)責(zé)：保持積極心態(tài)，做到“我接手我對結(jié)果負(fù)責(zé)”，關(guān)注上下流程，關(guān)心部門績效，主動承擔(dān)交叉、空白和模糊地帶的工作職責(zé)。